Személyes mentoráció

A személyes mentoráció egy ingyenes segítségnyújtási forma, mely során több alkalmas beszélgetés keretében:
-
Felmérjük az álláskereső képességeit, tapasztalatait. Ez alapján segítünk elérhető célok meghatározásában a munkakeresés terén, és közösen definiáljuk az ehhez vezető lépéseket.
- Segítünk a piacképes önéletrajz megírásában, a telefonálási technikák elsajátításában, és az álláskeresési csatornák hatékony használatában
- Felkészítjük az álláskeresőt az állásinterjús helyzetre
- Fejlesztjük az álláskeresők kulcskompetenciáit, kommunikációs és konfliktuskezelési készségeit
-
Szakirányú képzéseket is biztosítunk: számítógépes programok (Excel, Power Point, Word, Photoshop) Angol nyelvoktatás, íráskészség fejlesztése.
-
Az első találkozó során a mentoráltat felvesszük személyi adatbázisunkba: a személyi adatbázis olyan számítógépes nyilvántartású adatállomány, amely tartalmazza a programba bekapcsolódók személyes adatait, családi hátterét, szociális körülményeit, iskolai végzettségét, egyéb ismereteit és készségeit, pályaorientációját, munkatapasztalatait, a munka, ill. a munkahely iránti elvárásait, és fejlesztendő területeit.
-
A második találkozón személyes beszélgetéssel, szükség esetén önismereti és pályaorientációs tesztek bevonásával körvonalazzuk az egyén magáról alkotott pályaképét. Felmérjük képességeit, erősségeit, gyengeségeit. Közösen definiáljuk, hogy a hatékony álláskereséshez szüksége van-e készségfejlesztésre, szakirányú képzésre, pszichológiai vagy célzottan a munkával kapcsolatos tanácsadásra
- A harmadik alkalommal a mentorálttal közösen egyéni fejlesztési tervet dolgozunk ki, a cégek igényeit, elvárásait és az egyéni célokat egyaránt figyelembe véve. A terv tartalmazza a fejlesztendő készségeket, az elérendő célhoz elvégzendő feladatokat.
-
Az első találkozó során a mentoráltat felvesszük személyi adatbázisunkba: a személyi adatbázis olyan számítógépes nyilvántartású adatállomány, amely tartalmazza a programba bekapcsolódók személyes adatait, családi hátterét, szociális körülményeit, iskolai végzettségét, egyéb ismereteit és készségeit, pályaorientációját, munkatapasztalatait, a munka, ill. a munkahely iránti elvárásait, és fejlesztendő területeit.


